مدل پایه سازمان سرآمد (برای الگوی اسلامی-ایرانی پیشرفت)
علیرضا توکلی - سیدسعید امامی - محمدعلی حسینی - مهدی بوترابی - ایمان رستگار مقدم
علیرضا توکلی - سیدسعید امامی - محمدعلی حسینی - مهدی بوترابی - ایمان رستگار مقدم
پژوهشگاه خواجه نصیر - عضو هیئت مدیره انجمن کیفیت ایران - دانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی - مدیرعامل شرکت سرمایهگذاری خدمات آسیا کام «سهامی عام» - مدیرعامل شرکت پیشگام علم و فناوری سرآمد
زبان مقاله : فارسی |
تعداد صفحات مقاله : 11 صفحه |
نوع مقاله : مقاله پوستری |
ISC کد مقاله در : ISC993_220571
چکیده
مدلهای کاربردی مدیریت، زمانی در جامعه ما به صورت کارآمد قابل استفاده خواهند بود که مورد پذیرش دین باشند، از تجربیات علمی بشری با فهم درست - مبتنی بر تفکر سیستمی و نقادانه - استفاده کرده باشند و متناسب با شرایط فرهنگی جامعه و سازمان، قابل اجرا باشند. هدف از ارائه این مقاله، پیشنهاد مدل پایه سازمان است که مبنایی برای تحقیقات بومی در حوزه سازمان باشد. تلاش طراحان این مدل این بوده است که از منبع وحی و تجربیات بشری بهره گیرند و مدل قابل استفاده و کارآمدی را ارائه نماید. مبنای این مدل بر پنج پایه خیرخواهی، حقطلبی، اولویت رشد و تعالی سرمایه انسانی، اولویت همکاری و اولویت اعتماد قرار گرفته است. اصول هفتگانه این مدل عبارتند از: شخصیت سازمانی قابل اعتماد، فرهنگ سازمانی اخلاقمدار، سازماندهی عدالت¬مدار، رعایت حقوق ذینفعان، ارزش آفرینی و رشد و تعالی، بهره¬وری منابع و مسئولیتپذیری و پاسخگویی. در مدل سازمان سرآمد، چهار لایه سازمانی هدایت، مدیریت، اجرا و ارزیابی درنظر گرفته شدهاست و نسبت به مدل بنیاد اروپایی مدیریت کیفیت، مؤلفههای حقوق ذینفعان، فرهنگ سازمانی اخلاقمدار و اعتبار سرمایه اجتماعی اضافه شده و تغییراتی در بعضی مؤلفههای آن انجام شدهاست. در این مدل تأکید بر رعایت حقوق همه ذینفعان شامل مؤسسین، کارکنان، خانواده کارکنان، اموال، سهامداران، مشتریان، شرکا، تأمینکنندگان، رقبا، دولت و حاکمیت، جامعه و محیط زیست است. مدل سازمان سرآمد قابلیت دارد که به عنوان مدل پایه سازمان در الگوی اسلامی-ایرانی پیشرفت، پذیرفته شود.کليدواژه ها
مدل پایه سازمان، مدل سازمان سرآمد، الگوی اسلامی-ایرانی پیشرفتنحوه استناد به مقاله
در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:توکلی , علیرضا , 1395 , مدل پایه سازمان سرآمد (برای الگوی اسلامی-ایرانی پیشرفت) , الگوی پایه پیشرفت
انتشار دهنده
محل انتشار : الگوی پایه پیشرفتمشخصات برگزارکننده همایش : مرکز الگوی اسلامی ایرانی پیشرفت
تعداد مقالات : 293
کد اختصاصی :
۹۵۱۵۱-۱۰۱۰۴
a>
دیگر مقالات این رویداد
© کلیه حقوق متعلق به موسسه استنادی و پایش علم و فناوری جهان اسلام (ISC) می باشد.